机构编制核查，既是实现机构编制管理规范化、科学化的基础，也是推进事业单位分类改革的前提，必须抓紧落实，做实做细。按照省编办的要求，机构编制核查工作要求在年底前完成，市编办结合襄阳实际，也作了具体安排。我们要以开展机构编制核查为抓手，对事业单位的机构和人员编制状况，进行一次全面彻底的核查清理，不仅要掌握单位的机构性质、规格、内设机构、人员编制、领导职数和经费形式，还要掌握“在职不在编”、“在编不在岗”、“经费自筹”、“临时聘用”以及“自聘”人员的情况，着重掌握事业单位日常管理和分类改革中遇到的困难和问题，研究制订科学化、规范化管理的措施，寻求体制机制创新路径。核查过程中，要按照单位自查自报、主管部门认真把关、编制部门严格审查等组织程序，层层落实工作责任，确保机构编制核查工作顺利开展，全面完成核查目标任务。